सशक्तिकरण और आजीविका
स्कूल और कॉलेज से छोड़ने वाले युवाओं के लिए एक आवासीय व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र जहाँ नौकरी पाने के लिए लघु-अवधि वाले अनुकूल पाठ्यक्रमों के माध्यम से कौशल प्रशिक्षण दिया जाता है। मौजूदा समय में केंद्र में 11 व्यावसायिक पाठ्यक्रम चल रहे हैं।
पाठ्यक्रम वोल्टास, श्नाइडर, हीरो मोटो कॉर्प, वोल्वो, एवरेस्ट इंडस्ट्रीज, मारुति ड्राइविंग स्कूल आदि जैसे उद्योग पार्टनरशिप के माध्यम से चलाए जाते हैं।
2006 से 89% समाधान दर सहित 10000 से अधिक उम्मीदवारों को प्रशिक्षण और प्लेसमेंट सेवाएं उपलब्ध कराई गई हैं।
एम्पॉवर (महिला उद्यमियों के उत्पादों की मार्केटिंग को सक्षम बनाना) पहल महिलाओं को कपड़ों की सिलाई, जूट के उत्पाद बनाने, यूनिफॉर्म सिलाई, बैग बनाने, चॉकलेट बनाने आदि के लिए आय का उत्पादन करने के लिए विशेष प्रशिक्षण प्रदान करती है। हम ऑफिस बिक्री, सेमिनार और सम्मेलन के लिए थोक आदेश भी लेते हैं और ऑनलाइन स्टोर भी उपलब्ध हैं। 2018 वित्तीय वर्ष में टर्नओवर 70 लाख रुपये था, जिससे सैकड़ों महिलाओं और कारीगरों को लाभ पहुंचा।
सीएसआर गतिविधियों में कर्मचारी सहभागिता
- जीएमआर ग्रुप ने अपनी स्थापना से लेकर अब तक अपने कर्मचारियों को समुदाय विकास और सामाजिक कार्यों के लिए निजी समय, ध्यान और प्रयास देने के लिए प्रोत्साहित किया है।
- GHIAL का सीएसआर विभाग सामुदायिक विकास के लिए कई गतिविधियों में GHIAL के कर्मचारियों को शामिल करने के लिए सामाजिक गतिविधियों का आयोजन करता है।
- जीएमआर ग्रुप की सोशल वालंटियरिंग प्रोजेक्ट्स (एसवीपी) योजना जीएमआर कर्मचारियों/परिवारों को सामाजिक रूप से जिम्मेदार सामुदायिक गतिविधियों में सक्रियता से भूमिका अदा करने का मौका देती है। कर्मचारियों को उनकी पसंद और चयनित समुदाय में किसी भी सामाजिक परियोजना में भाग लेने और इसे कार्यान्वित करने के लिए स्वयंसेवी समूह बनाने के लिए आमंत्रित किया जाता है।